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3月13日、14日下午，滿載著全院員工的深切期望和寄托，我院第二屆職工代表大會第六次會議勝利召開。大會全面總結(jié)了2013年醫(yī)院各項工作，勾畫了2014年發(fā)展的新藍圖，充分體現(xiàn)了廣大員工的主人翁地位，凝聚了全院上下的智慧和力量，為醫(yī)院的多元化、跨越式發(fā)展開啟了新的篇章。

13日下午，大會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。71名職工代表及特邀代表出席大會，全院員工旁聽了大會。會議由工會主席王肇基同志主持，黨委書記、院長楊友良同志作了《2013醫(yī)院工作總結(jié)》和《2014年醫(yī)院工作要點》的報告。楊院長在報告中指出，2013年全院上下深入學習科學發(fā)展觀，以醫(yī)院等級評審為契機，不斷提升科學管理水平，健全和完善各項規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各項工作都取得了可喜的成績。全年門診人數(shù)比上年增長14%，入院病人與去年持平，手術(shù)臺次增長6%，業(yè)務(wù)收入增長12%，實現(xiàn)了醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展。另外，楊院長從創(chuàng)新發(fā)展思路、完善規(guī)章制度建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面闡述了2014年的主要工作，報告鼓舞人心、催人奮進，為新的一年的工作奠定了基礎(chǔ)。楊院長強調(diào)，2014年是我院深入貫徹和落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵一年，也是進一步加快醫(yī)院多元化發(fā)展的重要一年。全院上下要繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，把醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù)，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，依靠科學管理和技術(shù)創(chuàng)新，以新思路、新觀念、新舉措增強醫(yī)院工作的生機與活力，推動品牌醫(yī)院建設(shè)再上新臺階。

大會還聽取了工會主席王肇基同志所作的《工會委員會第六次會議工作報告》，從職工思想教育工作、職工民主權(quán)利、醫(yī)院文化建設(shè)等方面對工會工作進行了總結(jié)和說明。隨后副院長孫榕同志宣讀了《關(guān)于榮獲新技術(shù)新業(yè)務(wù)獎的通知》及《關(guān)于表彰獎勵2013年度各類獎項獲獎科室的決定》，并向各獲獎科室頒發(fā)了獎牌和獎金，鼓勵各獲獎科室在2014年繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。

3月14日下午，大會進入了分組討論階段，機關(guān)組、外科組、內(nèi)科組代表分別對職代會各工作報告進行了細致認真的討論。會議在團結(jié)、民主、熱烈的氛圍中進行，各組代表一致認為，院長工作報告總結(jié)成績求真務(wù)實，剖析問題客觀透徹，工作部署措施得當、目標明確、意在長遠，報告著眼全局、注重實效、令人振奮。在討論中，代表們站在維護醫(yī)院發(fā)展大局的高度，結(jié)合各自工作實際暢所欲言，建言獻策，統(tǒng)一思想，集思廣益，提高了認識，達成了共識，共提出各類意見37條、合理化建議41條，院領(lǐng)導一一進行了反饋。